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旅游助理咨询师 (1名)
岗位要求:
·本科以上学历,专业不限;
·有旅游项目、区域经济、房地产、大型活动、投融资、营销和媒体策划等相关工作经验更佳;
·具备很强的学习能力和进取心;
·文字功底扎实,知识面广,思想活跃;
·团队精神强。

旅游房地产策划项目经理 (1名)
岗位要求:
·大学本科及以上学历,经济管理、建筑规划或市场营销等相关专业;
·5年以上大型房地产开发公司或房地产咨询公司的房地产策划或商业运营的相关从业经验;
·具有较全面的房地产开发业务知识结构、严谨细致的市场调研分析与策划能力、较强的战略分析及定位能力,较强的个案研究、城市经济研究和地产开发研究的相关能力,有过大型房地产项目策划经验;
·有较强的自主创新能力和市场把握能力,思维活跃、文笔流畅,具良好的沟通、应变能力及团队合作经验;
·对旅游咨询业有一定的了解并有极大的兴趣,有较强的领导能力,能带领导小组完成相关调研、策划及各阶段相关报告。

规划设计副总监 (1名)
岗位要求:
·城市规划本科及以上学历,6年以上工作经验,三年以上项目管理经验;
·能把握总体规划、分项规划、控制性详细规划、修建性详细规划各阶段规划成果编制工作,精通相关规划设计规范和通晓国家相关规定;
·娴熟的规划技术及相关软件操作能力,较强的方案能力及对项目质量和进度的控制能力;
·国家注册城市规划师,较强的团队合作及协调管理能力;
·敏锐的战略眼光及创新的思维能力,较强的学习能力;
·具有一定的旅游规划经验优先考虑。

城市规划师 (2名)
岗位要求:
·国家重点院校五年制城市规划专业毕业本科及以上学历;
·较强的方案构思能力,熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目;
·3年以上城市规划或建筑设计经验,熟悉国内规划规范,有国家大型设计院工作经历优先;
·具有极强的团队合作精神。

GIS分析规划师 (1名)
岗位要求:
·大学本科及以上学历;
·熟练掌握GIS的分析和运用技能;
·具有较强的方案构思能力,熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目;
·具有极强的团队合作精神;
·具有扎实的理论功底和实际解决问题的能力;
·对旅游咨询业有一定的了解并有极大兴趣。

人力资源经理(1名)
岗位要求:
·热爱旅游咨询行业;
·有亲和力,思维敏捷,处理问题效率高;
·三年以上知名企业人力资源管理经验,对人力资源管理各模块有丰富的实践经验;
·具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
·有旅游咨询、城市规划行业从业者及已取得人力资源管理师的资格证书者优先;
职位描述:
·负责制定公司人力资源战略及年度计划;
·建立并管理整个人力资源体系(包括招聘、绩效考核及培训等);
·负责公司企业文化的建立与发展,提高员工满意度;

建筑设计师 (1名)
岗位要求:
·建筑学、工民建等专业,硕士(或国内知名大学本科)以上学历;
·具有2年以上工作经验,具有独立运作整体设计项目的能力;
·成功设计过度假别墅、旅游酒店、康体娱乐设施、会议中心等公共建筑设施;
·能熟练进行单体建筑设计,具有优秀的方案能力,精通建筑设计风格和效果的质量把控;
·工作严谨,具有创造性设计能力和表现能力,极强的团队合作精神;
工作地点:上海、北京、深圳(各1名)

市场专员 (1名)
岗位要求:
·熟悉旅游咨询行业市场情况,大学本科以上学历;
·有优秀的文案撰写能力,熟练使用办公软件,熟悉公文写作;
·优秀的语言表达能力及出色的人际沟通能力;
·为人正直,诚实,具有良好的团队合作精神;
·责任心强,能在压力与逆境中出色的完成任务,具有踏实认真的工作作风,能出差;
·旅游、销售等专业及相关工作经验1年以上者优先;
职责:
·协助商务总监完成商务部日常工作;
·跟进市场项目,与客户进行及时沟通;
·市场分析及品牌推广相关工作;
·领导安排的其他工作;

技术项目经理 (1名)
职位要求:
·有完整项目开发经验,领导或全程参与过应用系统项目的开发和部署;
·富有敬业精神,良好的沟通能力,能准确把握和分析客户的需求,并形成相应技术方案;
·熟悉各类技术文档的编写,指导下属完成项目各阶段的技术文档;
·能组织软件产品的开发实施工作,分配开发任务,指导和监督开发的进展和完成情况;
·熟悉系统测试和优化,能制定合理有效的系统测试、优化方案;
·知识面较广,有良好的学习能力;
·精通Java开发,有两年以上的开发经验;
·精通SQL Server和Oracle的开发

软件工程师 (6-7名)
职位要求:
·三年及其以上的java开发经验,并作为骨干程序员参与过二个以上产品(或项目)的开发;
·熟练掌握面向对象编程(OOP)技术,精通数据结构和算法实现;
·精通Jsp/Servlet/JavaBeans/EJB等开发技术,精通J2EE技术架构;
·熟悉Struts/Spring/Jsf/Hibernate等开源框架,有实际项目经验;
·能够熟练使用,配置,部署Weblogic,Tomcat等应用程序服务器;
·熟悉Java多线程方面开发, 了解各种网络协议:Tcp、Udp、Http、Smtp、POP3等;
·熟悉SQL Server, Oracle, Mysql等常见数据库,能够熟练的使用多种数据库的操作;
·能独立撰写与整理设计和开发文档;
·熟悉J2ME开发经验者优先

软件测试主管/经理 (1名)
职位要求:
·本科及以上学历,计算机相关专业;
·三年以上测试工作经验;
·熟悉软件测试理论和方法、测试流程控制与管理,能有效解决问题;
·熟练掌握软件测试的方法和技巧,能独立带领团队制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档;
·能知道团队软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析;
·较强的沟通能力

软件测试工程师 (2-3名)
职位要求:
·计算机,通讯或相关专业本科及以上学历;
·熟悉软件测试相关流程,有软件测试或开发经验者优先;
·精通软件测试理论和方法,掌握相关自动化测试工具和测试流程管理工具;
·工作严谨细致,善于分析思考,责任心强,有较强的自学能力;
·良好的表达沟通能力,有团队意识

网页设计师 (1-2名)
职位要求:
·美术设计相关专业大专以上学历。具有较强的美学素质,色彩审美观及良好的创意设计表达能力;
·2年以上网页设计工作经验,熟练使用Photoshop、Flash、Dreamweaver等常用设计制作软件工具;
·精通CSS+div网页排版,具有相关设计开发经验,了解不同浏览器的兼容性;
·擅长配合软件工程师及产品企划人员工作,依据网站系统需求进行各类设计;
·具有良好的团队合作精神,性格开朗,有亲和力,有良好敬业精神及沟通协调能力;
·应聘者请附作品或提供作品地址

网站编辑 (2-3名)
职位要求:
·本科及以上学历;
·有较强的文字写作能力,思维开阔,有自主策划选题的能力;
·具备一定的选题和活动策划能力,可以独立完成专题制作;
·具有非常强的新闻敏感性和热点事件的把握与跟踪能力;
·工作责任心强,具备顺畅沟通能力,具备团队精神,能承担工作压力;
·热爱旅游,对旅游方面的知识和行业动态较为了解;
·有论坛管理经验,了解论坛的构架及管理模式;
·有旅游类网站相关工作经历者优先

客户服务主管 (1名)
工作职责:
·协助部门总监开展部门综合管理工作;
·为客户提供信息服务,处理客户升级投诉;
·开展客户关系管理工作,提交分析报告;
职位要求:
·本科及以上学历;
·1年以上客户服务管理岗位任职经验;
·优秀的沟通、表达及承受压力能力;
·热爱服务工作,具备出众的服务意识;
·具有Call center相关从业经验

媒介采购主管 (1名)
职位要求:
·本科学历,传播、广告、营销专业;
·熟悉各类媒介的优劣势,有品牌管理的基础;
·熟练应用各项OFFICE软件;
·对企业认同度和忠诚度高;
·有过广告公司媒介执行或市场咨询公司媒介研究经验优先考虑;
岗位职责:
·根据品牌组的方案实施媒介购买;
·媒介关系管理;
·媒介效果评估及推荐新的媒体形式

业务拓展专员 (数名)
职责:负责与客户的沟通及市场拓展工作
职位要求:
·本科以上学历,2年以上相关职位工作经验;
·具备旅游相关行业(旅行社)从业经验者优先;
·优秀的活动策划能力和出色的文字表达能力;
·良好的沟通能力和亲和力、团队合作精神,能承担较大的工作压力;
·具备丰富网站人脉关系者优先